Что делать с шизанутым сотрудником))

Здесь можно писать на любые темы. Если не знаете куда написать - напишите лучше здесь.

Re: Что делать с шизанутым сотрудником))

Сообщение #16  NORD » 23 авг 2016, 14:14

Отправьте её на ежегодный профосмотр по Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. Выберете пункты пожёстче. Авось не пройдёт по здоровью, и тогда уволить.
NORD
Активный участник
Активный участник
Сообщений: 107
Зарегистрирован: 21 апр 2011, 21:12
Настоящее имя: Дмитрий
Местоположение: Мурманск
Автомобиль: ix35 Бензин 2.0 GLS AT
Регион регистрации авто: 51 Мурманская область 
День рождения (покупки) авто: 26.03.2011
Развернуть
Благодарил (а): 5 раз.
Поблагодарили: 20 раз.

Re: Что делать с шизанутым сотрудником))

Сообщение #17  iyasvami » 23 авг 2016, 17:06

Все правильно пишите, и поверьте все делали, чтобы уволить ее еще до начала этого неадеквата... Вышестоящие начальники и кадровые службы сдрейфили, когда она им пару объяснительных и докладных принесла с угрозой обжалования увольнения! А так куча актов уже было, но по факту она же на работе - отметка на КПП есть! ни в одном акте не расписывается, составляли второй акт и на это тоже... Уже пытались блокировать ей пропуск, но она тоже жалуется - где основание?))) зам. директора по безопасности лично ходил впускать ее :D

Из нового, за сегодня)))
прошла через КПП с сияющей улыбкой, очень доброжелательна, приветлива и т.д. и т.п., пропуск ей блокировали, чтобы спровоцировать, контролеры проинструктированы, заготовлены наручники и телефоны скорой))) но она мило спросила почему у нее не работает пропуск, никаким провакациям не поддалась, спокойно подождала когда я пустят и пришла на рабочее место))) Зам.директора по безопасности позвонил мне и сказал, что оснований задержать никаких)))
Ну ладно, пришла на рабочее место и тут понеслось )))) Ей начали мерещиться какие-то люди, сама себе привиделась, потом ей привиделся пожар и она вырубила электрорубильник в корпусе)) затем она перекрыла в туалете стояки водопровода и приготовила какую-то арматуру))

Все произошло достаточно быстро, я пишу дольше) в итоге мы ее спокойно вывели из туалета, ее всю трясло, она ревела, рассказала как раз про свои видения, мы ее усадили, водичкой поить стали, параллельно вызывать скорую...

И тут снова облом!!! Это ппц - в скорой сказали, что ехать смысла не видят, все равно они ничего не сделают, забрать ее не смогут без ее согласия или согласия ее родственников(!), предложили самим ее отвезти к специалисту, дали номер телефона и повесили трубку :o

Пока велись эти все переговоры уборщица "сбежала", ну как сбежала, просто "смотрящие" не стали провоцировать, а она со словами "я на воздух", "мне плохо", "мне бы домой" ушла к... зам.директору по безопасности))) и отпросилась у него сегодня не работать :D он ее сопроводил до КПП и отпустил)


теперь сидим и разрабатываем план завтрашних действий)) сегодня уже никто у корпуса не парковался, закрывались сами в кабинетах, в коридоры не высовывались)))

История продолжается... :D :o :? :facepalm:
Аватар пользователя
iyasvami
Бывалый
Бывалый
Сообщений: 1327
Зарегистрирован: 28 мар 2013, 20:05
Настоящее имя: Антон
Местоположение: Сергиев Посад
Автомобиль: Белый ix35, бензин, полный привод, полная комплектация, дорестайл с люком
Регион регистрации авто: 50, 90, 150, 190 Московская область 
День рождения (покупки) авто: 16.03.2013
Развернуть
Медали: 4
Всегда готов! (1) 5 лет клубу Hyundai ix35 (1) 6 лет клубу Hyundai ix35 (1)
МАКС-2015 (1)
Благодарил (а): 224 раз.
Поблагодарили: 154 раз.

Re: Что делать с шизанутым сотрудником))

Сообщение #18  2side » 23 авг 2016, 17:47

вы там аккуратнее, а то огнетушителем кого-нибудь по голове огреет или пырнет чем... если у нее не все дома по какой-то причине оказались, то всяко возможно
и не стойте спиной к темным углам и коридорам)
Изображение
Не думай.
Думаешь - не говори.
Думаешь и говоришь - не пиши.
Думаешь, говоришь и пишешь - не подписывай.
Думаешь, говоришь, пишешь и подписываешь - не удивляйся.
Ф.Э.Дзержинский

За это сообщение автора 2side поблагодарил:
Сергей Ильич
Аватар пользователя
2side
Очень активный участник
Очень активный участник
Сообщений: 2978
Зарегистрирован: 05 янв 2014, 23:51
Настоящее имя: Екатерина
Местоположение: МО
Автомобиль: ix35, 184
Регион регистрации авто: 50, 90, 150, 190 Московская область 
Развернуть
Медали: 2
За активность - серебро (1) 6 лет клубу Hyundai ix35 (1)
Благодарил (а): 137 раз.
Поблагодарили: 265 раз.

Re: Что делать с шизанутым сотрудником))

Сообщение #19  Салават67 » 23 авг 2016, 18:06

Куда смотрит профсоюз? Все имеют право на спокойный безопасный труд. А-то получается как с курильщиками, никто даже не пикнет за их право курить. :D
Изображение
Салават67
Мега активный участник
Мега активный участник
Сообщений: 3566
Зарегистрирован: 10 фев 2015, 07:00
Настоящее имя: Салават
Местоположение: Екатеринбург
Автомобиль: hyundai Tucson ix20 2.0D (184 hp) AT 2WD
Регион регистрации авто: 66, 96 Свердловская область 
День рождения (покупки) авто: 07.02.2014
Развернуть
Благодарил (а): 32 раз.
Поблагодарили: 316 раз.

Re: Что делать с шизанутым сотрудником))

Сообщение #20  Vovan K » 23 авг 2016, 18:12

Салават67 писал(а):А-то получается как с курильщиками, никто даже не пикнет за их право курить


Изображение
Vovan K
Мега активный участник
Мега активный участник
Сообщений: 3134
Зарегистрирован: 24 сен 2014, 15:20
Настоящее имя: Владимир
Местоположение: СПБ - Тамбов
Автомобиль: ix35 АКПП comfort
Регион регистрации авто: 78, 98, 178, 198 г. Санкт-Петербург 
День рождения (покупки) авто: 15.11.2014
Развернуть
Медали: 1
За активность - серебро (1)
Благодарил (а): 40 раз.
Поблагодарили: 173 раз.

Re: Что делать с шизанутым сотрудником))

Сообщение #21  Александр55 » 23 авг 2016, 18:28

Раз так, то явно случай клинический. При очередном помешательстве вашей уборщицы попробовать вызвать полиционеров, а они уже пусть вызывают скорую, думаю у них убедительнее получится объяснить непонятливым медикам.
И от родственников ни какого согласия думаю не нужно будет, всё же представители власти с соответствующими полномочиями. Угроза окружающим налицо.
Пружины Eibach +25 мм, доводчик стекол, решетка MOBIS, Spark front, газовый упор капота, Harman JBL
Аватар пользователя
Александр55
Активный участник
Активный участник
Сообщений: 705
Зарегистрирован: 03 май 2014, 11:29
Настоящее имя: АЛЕКСАНДР
Местоположение: ОМСК
Автомобиль: ix 35, АКПП, 4WD, Comfort, бензин, коричневый.
Регион регистрации авто: 55 Омская область 
День рождения (покупки) авто: 01.01.2014
Развернуть
Благодарил (а): 54 раз.
Поблагодарили: 75 раз.

Re: Что делать с шизанутым сотрудником))

Сообщение #22  Кубанский казак » 23 авг 2016, 18:48

Я бы поступил проще , составил акт отсутствия на рабочем месте более 4 часов и уволил по статье . Думаю желающих подписать акт нашлось бы немало.
Аватар пользователя
Кубанский казак
Бывалый
Бывалый
Сообщений: 1433
Зарегистрирован: 13 июл 2014, 15:26
Откуда: Краснодарский край Горячий Ключ
Настоящее имя: Юрий
Местоположение: Горячий Ключ
Автомобиль: iX 35
Регион регистрации авто: 23, 93, 123 Краснодарский край 
День рождения (покупки) авто: 11.07.2014
Развернуть
Медали: 1
За активность - серебро (1)
Благодарил (а): 215 раз.
Поблагодарили: 113 раз.

Re: Что делать с шизанутым сотрудником))

Сообщение #23  Александр55 » 23 авг 2016, 19:13

Не, Юрий. С одного раза вряд ли.
Пружины Eibach +25 мм, доводчик стекол, решетка MOBIS, Spark front, газовый упор капота, Harman JBL
Аватар пользователя
Александр55
Активный участник
Активный участник
Сообщений: 705
Зарегистрирован: 03 май 2014, 11:29
Настоящее имя: АЛЕКСАНДР
Местоположение: ОМСК
Автомобиль: ix 35, АКПП, 4WD, Comfort, бензин, коричневый.
Регион регистрации авто: 55 Омская область 
День рождения (покупки) авто: 01.01.2014
Развернуть
Благодарил (а): 54 раз.
Поблагодарили: 75 раз.

Re: Что делать с шизанутым сотрудником))

Сообщение #24  Красноармеец » 23 авг 2016, 19:43

Фиксируйте, хорошо бы конечно скрытно, её причуды на видео. А затем, через какое-то время, в открытую и посмотреть на её реакцию.
Изображение
Аватар пользователя
Красноармеец
Очень активный участник
Очень активный участник
Сообщений: 2518
Зарегистрирован: 24 июн 2013, 13:53
Настоящее имя: Владимир
Местоположение: Россия
Автомобиль: IX35, Theta II, АТ, 4WD, Style, Slovak
Регион регистрации авто: 50, 90, 150, 190 Московская область 
День рождения (покупки) авто: 14.05.2011
Развернуть
Медали: 2
За активность - серебро (1) За активность - золото (1)
Благодарил (а): 68 раз.
Поблагодарили: 246 раз.

Re: Что делать с шизанутым сотрудником))

Сообщение #25  Сергей Ильич » 23 авг 2016, 20:07

:shock: :D
надо стараться делать ВСЕ хорошо , потому что" плохо " получается само собой Изображение
Аватар пользователя
Сергей Ильич
Активный участник
Активный участник
Сообщений: 615
Зарегистрирован: 24 ноя 2013, 16:27
Настоящее имя: Сергей
Местоположение: г.Батайск
Автомобиль: Бензин 2 л. Автомат. 4WD +шайтан коробка
Регион регистрации авто: 61, 161 Ростовская область 
День рождения (покупки) авто: 23.11.2013
Развернуть
Благодарил (а): 180 раз.
Поблагодарили: 76 раз.

Re: Что делать с шизанутым сотрудником))

Сообщение #26  Кубанский казак » 23 авг 2016, 20:11

Александр55 писал(а):Не, Юрий. С одного раза вряд ли.
думаю достаточно ..
Аватар пользователя
Кубанский казак
Бывалый
Бывалый
Сообщений: 1433
Зарегистрирован: 13 июл 2014, 15:26
Откуда: Краснодарский край Горячий Ключ
Настоящее имя: Юрий
Местоположение: Горячий Ключ
Автомобиль: iX 35
Регион регистрации авто: 23, 93, 123 Краснодарский край 
День рождения (покупки) авто: 11.07.2014
Развернуть
Медали: 1
За активность - серебро (1)
Благодарил (а): 215 раз.
Поблагодарили: 113 раз.

Re: Что делать с шизанутым сотрудником))

Сообщение #27  Александр55 » 23 авг 2016, 20:34

С первого раза только если создал угрозу жизни и здоровью себе или коллегам.
А за прогул взыскание сначала.
Пружины Eibach +25 мм, доводчик стекол, решетка MOBIS, Spark front, газовый упор капота, Harman JBL
Аватар пользователя
Александр55
Активный участник
Активный участник
Сообщений: 705
Зарегистрирован: 03 май 2014, 11:29
Настоящее имя: АЛЕКСАНДР
Местоположение: ОМСК
Автомобиль: ix 35, АКПП, 4WD, Comfort, бензин, коричневый.
Регион регистрации авто: 55 Омская область 
День рождения (покупки) авто: 01.01.2014
Развернуть
Благодарил (а): 54 раз.
Поблагодарили: 75 раз.

Re: Что делать с шизанутым сотрудником))

Сообщение #28  rust » 23 авг 2016, 20:35

М-да,мощная бабушка.
Аватар пользователя
rust
Активный участник
Активный участник
Сообщений: 527
Зарегистрирован: 09 дек 2013, 16:22
Настоящее имя: руст
Местоположение: уфа
Автомобиль: ix35 6МТ 2WD
Регион регистрации авто: 02, 102 Республика Башкортостан 
День рождения (покупки) авто: 28.10.2013
Развернуть
Благодарил (а): 70 раз.
Поблагодарили: 44 раз.

Re: Что делать с шизанутым сотрудником))

Сообщение #29  Кубанский казак » 23 авг 2016, 21:10

Александр55 писал(а):С первого раза только если создал угрозу жизни и здоровью себе или коллегам.
А за прогул взыскание сначала.

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;
Как бы так ТК трактует . С Уважением.
Аватар пользователя
Кубанский казак
Бывалый
Бывалый
Сообщений: 1433
Зарегистрирован: 13 июл 2014, 15:26
Откуда: Краснодарский край Горячий Ключ
Настоящее имя: Юрий
Местоположение: Горячий Ключ
Автомобиль: iX 35
Регион регистрации авто: 23, 93, 123 Краснодарский край 
День рождения (покупки) авто: 11.07.2014
Развернуть
Медали: 1
За активность - серебро (1)
Благодарил (а): 215 раз.
Поблагодарили: 113 раз.

Re: Что делать с шизанутым сотрудником))

Сообщение #30  alexus171 » 23 авг 2016, 21:56

пусть ваш директор пригрозит увольнением "отделу кадров",если они не найдут способ "расправиться" с бабушкой :lol:

детский сад :D

камеры повесьте на пару тройку дней,доказательств будет куча в её неадеквате,просто никто не хочет "брать грех на душу" :?
люблю музыку... чтоб в слёзы...
Аватар пользователя
alexus171
Активный участник
Активный участник
Сообщений: 574
Зарегистрирован: 07 ноя 2013, 18:35
Настоящее имя: Алексей
Местоположение: Москва
Автомобиль: комфортный недовэдэ с автоматом
Регион регистрации авто: 77, 97, 99, 177, 199, 197 г. Москва 
День рождения (покупки) авто: 0-12-2013
Развернуть
Медали: 1
Золотые руки (1)
Благодарил (а): 47 раз.
Поблагодарили: 46 раз.

Пред.След.

Вернуться в Курилка для всех



Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: Bing [Bot] и гости: 2

Клуб владельцев Hyundai IX35 (Хендай их35)

Данный портал не является представителем компании Hyundai и выражает мнение группы энтузиастов.
Некоторые положения являются мнением авторов и посетителей сайта и не являются руководством к действию и/или официальными рекомендациями производителя (если это не оговорено в тексте).

Вся информация, содержащаяся на портале, собрана из разных источников.

Вся информация получена из открытых источников, и будет убрана по требованию правообладателя.

Все права на содержимое сайта принадлежат его владельцу и охраняются законодательством.

Следуя рекомендациям сайта Вы должны отдавать себе отчет, что действуете исключительно на свой страх и риск и несете все финансовые и правовые последствия самостоятельно.

Рейтинг@Mail.ru