Что делать с шизанутым сотрудником))

[Shee-Lin]

А потом она ещё полгода будет получать в службе занятости денежку.

Вообще-то 2 месяца и третий, если не трудоустроится. И не в службе занятости, а работа ей будет платить. А в службе занятости она будет получать пособие, пока не трудоустроится, хоть до достижения пенсионного возраста. Но это, если она туда обратится.

[Валерон]

iyasvami
Антон, это не ваша бабка?
http://www.anekdot.ru/id/847319/

[Луч солнца]

Видимо бабка одержала победу и уничтожила весь персонал и предприятие на котором работает Тишина такая в теме.

[Kinaza]

Ну не столь уж и безумно её поведение, особенно если судить по тому, что все свои жалобы и ответы на Ваши претензии составляет грамотно, и кадры не хотят поиметь из-за неё лишних проблем. Во интересно, до Вашего прихода, когда она убиралась по два часа до начала рабочего дня, это всех устраивало? И были ли тогда нарекания на её работу?

[iyasvami]

Kinaza
Долго рассказывать про все нюансы, а тут не все этого любят) Ее 2 часа в день не устраивали никого, но все молчали, а дальше как снежный ком накапливались претензии с нашей стороны, а с её стороны накапливался саботаж...

Луч солнца
Тишина) не до форума, и не до неё было.
За эти пол года сумели лишь объявить выговор официальный, а на завершающем этапе подписания приказа об увольнении опять кто-то сдрейфил кто-то - это наши юристы нашли нечто такое во всех материалах, что не позволяет выпустить приказ(( надо ещё что-то копать(
Пока остаётся только заставлять её убираться, под свидетельским присмотром, при виде диктофонов и камер, вроде убирается, ппц дожили(

[Вячеслав75]

Ураа. 2-й сезон
Мы ждали

[iyasvami]

Ураа. 2-й сезон
Мы ждали

Слава, там уже на три сезона сериал можно снять в стиле "Наша раза"

[Вячеслав75]

iyasvami
Блин. Потерял ход событий...

[DmP]

Пока остаётся только заставлять её убираться, под свидетельским присмотром, при виде диктофонов и камер, вроде убирается, ппц дожили(

Для меня до сих пор загадка. Аналогичный "режим нулевой толерантности", пишешь заявление - х... там. "Будешь работать, кроме тебя никто в этой теме не компетентен". Вопрос, это мои проблемы, что заменить некем? Не смущает, что коллега мой уволился полугодом ранее? Говном, говорите, был, за 20 лет не распознали? А я саботирую, значит. Хотя доказать не можете.

Или почему вас так взволновал мой досуг в нерабочее время? Я, оказывается, о нём не рассказываю и не веду страничек в соцестях, это наводит на подозрения. "Мы тебе отпуск дали, где фотки?" Не на уровне болтовни и подколок, а на уровне официального распоряжения, которое идёт в нарушения (без детализации причины, баллы в конце года суммируются). "Мне нужно обеспечить максимальную управляемость". Идея с фитнес-браслетами постоянного ношения (не на работе, всегда!) и отчётом в онлайн. Добровольно, кончено. И с песней. Забота о здоровье сотрудников, соревнование уcтроить по ЗОЖ (когда, где и сколько раз, ага). Причём не всем одномоментно, а опробовали на отдельных жертвах, потом внедряли. Отец родной, рогаикопыта-сан, 6ля.

"Почему не отговорил молодого?" (уволился вместе со мной. Типа уже я на него должен был часть сгрузить.) Зачем я буду его отговаривать, он сам всё понял. Ипитесь как хотите. А я всё сдал. По вашему же перечню, остальное на помойке.

Любителям муштры, всех этих карточек с ценностями и прочей: отдельный потешный полк завести не пробовали, чтоб под окном слоники бегали за зарплату? А остальные будут вам _результат_ обеспечивать, как раньше. В порядке эксперимента?

- Возвращаться не надумал?
- [с недоумением] С ружьём?

[iyasvami]

DmP
Не все уловил...
Но по поводу "заставлять", действительно так, и по-другому сейчас не получается

[DmP]

Прошу извинить.

Спойлер

Бывший шеф словил инсайт на тему правильного устройства мира и начал воплощать. Требовал искренности в обожании его, корпорации и целевых показателей. Резко озаботился содержимым черепных коробок и мотивами поступков подчинённых, вроде "почему N три года машину не меняет, надо разобраться, поправить, поддержать мудрым советом (и штрафным баллом)". Все должны быть понятными, взаимозаменяемыми и предсказуемыми. Научный институт, между прочим.

На выходе должны были получиться взрывной рост производительности и, вероятно, те самые "лампочки правильного оттенка" и "кнопки в правильных местах". По факту получился ополовиненный коллектив и шиш с маслом по основной теме, чего раньше не было. Из личных достижений - был в присутствии равных и нижестоящих по рангу назван сукой, из-за чего переживал (и ещё несколько эксцессов того же рода). Я же заработал некоторый опыт и тяжелую депрессию.

Я к тому, что, по моему скромному мнению:
1) Если не справляется, скорее всего, именно не справляется, а не саботирует. Или здоровья нет столько, или обстоятельства, или с объёмом промахнулись. Поднять зарплату в n и накинуть обязанностей в n же раз - не работает. Не, я понимаю, это выгодно в чисто бухгалтерском плане, но не работает, хоть обстимулируйся. С вашей уборщицей, возможно, именно этот случай. Может она помыть n квадратов в сутки, длительно с ущербом для здоровья n*1.2, кратковременно n*1.5. Ну не может она больше. При отсутствии вариантов или наличию внутренней "упёртости по жизни" может идти до конца, пока не сдохнет/кукушку не сорвёт.

2) За работу спрашивать надо, заставлять при необходимости - тоже. Навязывание собственной философии и представлений о прекрасном (или правильном) по жизненным вопросам силовыми методами озлобляет чрезвычайно. Ритуальная х-ня вроде обтирания клавиатур уставной ветошью и заучивания притч с ценностями тоже переносима до определённого предела (пока не отнимает большУю, а то и бОльшую, часть времени при загрузке, близкой к предельно выносимой).

3) Моделирование, это, конечно, основа всего, но --> надекватная, неприменимая в данном диапазоне модель - п-ц всему. Если модель систематически расходится с экспериментальными данными, надо, б..., модель менять. Брошюрок вроде "Моя спираль успеха" это, как ни странно, тоже касается.

Предложение: без свидетелей и диктофона поговорить честно, обьяснив прямо, что имеете возможность, желание и массу времени, чтобы добить или сделать инвалидом, а подыхать лучше в трезвом уме, мало ли, что там за чертой. Неприятно, греха на душу меньше.

[DmP]

Вероятнее всего, действительно в безвыходном положении или "упёртая по жизни", а потому будет барахтаться до конца, постепенно сходя с ума от непосильной для неё работы.

Предложение: поговорить честно, обьяснив прямо, что имеете возможность, желание и массу времени, чтобы добить или сделать инвалидом, а подыхать лучше в трезвом уме, мало ли, что там за чертой. Разумеется, без свидетелей и диктофона. Неприятно, греха на душу меньше.

[2side]

а она жива еще?

а то тема заглохла, я думала всё, разрешилась проблема сама собой

[iyasvami]

а она жива еще?
а то тема заглохла, я думала всё, разрешилась проблема сама собой

Она получила выговор, спорить с ним не стала и ушла в плановый отпуск на месяц. Вышла с новыми силами и продолжает ото всех прятаться, приказ об увольнении запустили, но юристы нашли "нестыковки", поэтому пока терпим друг друга.
Можно было еще несколько серий написать, но мне не до нее было, да и на форум времени не было

[2side]

в декрет её отправьте всем отделом