Что делать с шизанутым сотрудником))

[Julietta]

не каждый день в темноте от монстра в халате с хвостом и шваброй такое услышишь

так может её поцеловать.... и она превратиться..............

Александр, кто будет сей эксперимент делать?

[Егерь]

и она превратиться....

...в хозяйку положения, и... уволит Антона за сексуальные домогательства

[Александр L]

кто будет сей эксперимент делать?

Антон

можно Галкина пригласить

[Julietta]

...в хозяйку положения, и... уволит Антона за сексуальные домогательства

вот в такую что ли?

phpBB [video]

[Taraskin]

а теперь серьёзно:
Антон, чесногря удивлён, что на вашем серьёзном предприятии возникла такая пустяшная, но неразрешимая ситуяйция...
тебе насоветовали уже возможностей с разных сторон:
- "завалить" на очередном медосмотре;
- комиссионно подписать невыполнение ДО;
- 2 выговора - повод к увольнению "по статье"...
просто кадровики и юристы у вас ссыкунишки и лодыри
и то что они потом "бледно выглядят на суде" это доказывает
А тебе чтоб прикрыться надо писАть им служебки "...на основании изложенного прошу принять меры..."

Тут серьёзности нет

[Александр L]

Julietta
посмотрел дома
кто свистит .... я валяюсь

[iyasvami]

Нормальная ситуация для большого предприятия, да и все бабули разные... А увольнение по статье, это то еще занятие и в последствии гемор для предприятия, вот и никто не хочет решать эту проблему. Я писал, что столкнулся с подобным и как бы выйти проблематично из такой ситуации.

[iyasvami]

====================
moder: Варя, некоторые из присутствующих/читающих знают Антона лично (и не первый год))). Поверьте, он не тот человек, который выдумывает сказки... А истории из т.н. "госкорпораций" бывают и похлеще.

Валер, тебе даже спасибо не поставишь отдельное)))

Про фантазии, реалии, сказки и прочее... К сожалению эта история не сказка и не выдумка(( да, ее можно было описать и двумя абзацами в теме юмор или в теме про х.н.&п.н., но серые будни на работе, ежденевное столкновение с уборщицей, службами, ленью, бюрократией и прочими нюансами работы в госке, а также желание найти хоть что-то полезное в этой истории сподвигнули меня написать именно так, как написал... Собственно, в первом посте я даже и не просил советов или помощи, хотя за них отдельное спасибо всем кто писал(!), открыть кзот, тк, пару законов, вспомнить прошлый опыт, да и вообще забить в гугле и найти нужную информацию не проблема... Кадры и юристы тоже работают, что-то пытаются делать, но делают это так, как это "принято" делать не предприятии(((

Я уже писал, что получив по наследству эту сотрудницу пытался изменить ее работу и ее отношение к работе, палок в моих колесах было много, что-то получилось, а что-то привело вот до такого состояния... Скажу больше, у нее даже нет ДИ( ), что для меня было шоком... И подписывать новую она отказывается, ну а дальше все попытки что-то поменять, полнолуние, близость осени и наверное расположение звезд не небе вызвали у нее эту шизу, честно говоря, отчасти даже жаль ее
Первая мысль была свозить ее к психиатру... Только велик шанс ее возврата сюда... Ну а теперь команда одна - уволить и уволить так, чтобы не вернулась... А это служебки, докладные, акты, комиссии, выговоры и, однажды, увольнение

[Julietta]

iyasvami

Антон, а где продолжение сериала ? все ждут!

[Shee-Lin]

Уволить будет проблема даже со всей этой фигнёй

служебки, докладные, акты, комиссии, выговоры

В свою бытность я работал на одном предприятии с одной шизофреничной особой. Так её три раза увольняли. При этом, она дважды восстанавливалась по решению суда. Правда, в третий раз, когда на неё начали собирать огромное досье по невыполнению своих обязанностей, она даже восстанавливаться не пошла.
А по поводу того, что это автор роман сочиняет, к сожалению, персонажи ещё и не такие встречаются... Так что, видимо, не сочиняет.

[iyasvami]

Julietta
Юль, пока я полностью отдался съемкам двух других параллельно идущих сериалов)) там все еще гораздо хуже
Один с названием "русский госкотракт" а второй "как выполнить одному работу десятерых"

[Taraskin]

Нормальная ситуация для большого предприятия, да и все бабули разные... А увольнение по статье, это то еще занятие и в последствии гемор для предприятия, вот и никто не хочет решать эту проблему. Я писал, что столкнулся с подобным и как бы выйти проблематично из такой ситуации.

Александр!
Проблем выйти из этой ситуации вообще никаких не вижу.
Предприятие, где я работаю порядка 26 тыс сотрудников(ООО "Газпром трансгаз Югорск").
В нашем филиале (Бобровское Линейно-Производственное Управление Магистральных Газопроводов) 520 чел.
Так что предприятие не маленькое...

[Александр L]

ООО "Газпром

хвастаешься

phpBB [video]

[iyasvami]

Нормальная ситуация для большого предприятия, да и все бабули разные... А увольнение по статье, это то еще занятие и в последствии гемор для предприятия, вот и никто не хочет решать эту проблему. Я писал, что столкнулся с подобным и как бы выйти проблематично из такой ситуации.

Александр!
Проблем выйти из этой ситуации вообще никаких не вижу...

Да правильно все говорите, уволить не проблема и мы увольняли разных людей и с разными обстоятельствами. Проблема лишь в некоторой боязни руководства и кадров в том, что эта уборщица пойдёт судиться, а такое намерение она уже высказала(!) всего навсего готовятся соответствующие "нужные" документы... А так эта бюрократическая работа не умеет работать быстро вот и порождаются мои комичные сказки, потому что без улыбки (или слез) на это смотреть не возможно(((
Одно хорошо стало - шиза спала у уборщицы и можно спокойно на работу ходить)))

[Мэтр]

Меня поразил тот факт, что отсутствует ДИ (должностная инструкция), за нарушение которой можно было бы и привлечь к дисциплинарной ответственности.
А вот в этом аспекте Ваши кадры как себя ведут? Ведь изначально с них спросят - где ДИ и почему они не настаивали об ознакомлении данного работника со своей должностной инструкцией. Распорядок дня, я думаю, вы вправе менять сами, заручившись поддержкой профсоюзов. ну и оклад - если он за все часы, согласно табелю, тогда почему она работает 2 часа в день? Сложно избавиться, но можно... к сожалению, увольнение только по статье)